Детский сад какой-то... С какого перепугу работник при 50 тыс. рублей заработной платы - заработал 65 тыс.? Начисления на фонд оплаты труда платит работодатель. В противном случае, автор "забыл", что работнику еще и на собственника-работодателя заработать надо..... То есть, тогда необходимо вести разговор об эксплуатации капиталистами труда рабочих.... Если же речь о заработной плате, то работник зарабатывает ровно столько, сколько определено трудовым договором, то есть 50 тыс. Именно поэтому, уменьшение начислений на фонд оплаты труда не ведет к увеличению заработка работника... Поэтому никакой эффективной ставки в 43% (вместо 13%) в природе не существует.... Извращения....они конечно есть...., но вот не факт, что там, где ищет автор.. |