"бригадный подряд, временные творческие коллективы, хозрасчет. И закрадывается в голову мыслишка, закрадывается – а не это ли убило страну?" Мыслишка, прямо скажу, действительно мелкая. Я, будучи зам. генерального директора объединения провёл совместно с институтом экономики АН СССР экономический эксперимент по внедрению полного хозрасчёта, в результате чего все подразделения объединения, включая аппарат управления были переведены на оплату труда по конечным результатам - так объединение прекрасно работало, зарплата у рабочих была по 500-600 рублей, прибыль росла год от года. Самое интересное то, что и после приватизации система продолжала работать ... Уж если ничего не понимаете в экономике, надо быть осторожным в оценках. Что же касается ФОМС, то это чисто бюрократическая надстройка, ликвидировать которую так рука и чешется. Скажите, чтоб изменилось, если не было медстраховок? А то, что можно было бы сократить налог на эту страховку, высвободить много персонала, занятого совершенно ненужной работой. |