Американских рабочих обманывают после выхода пенсию, которую они копили всю свою жизнь.
Страх остаться без пенсионных денег - самый сильный [1] финансовый страх в США. Этот страх сильнее страха смерти.
Но американских рабочих, которые всю свою жизнь платили за пенсионную безопасность обманывают богатые люди и корпорации, которые отказываются от выполнения своих налоговых обязательств, и которые нашли другие пути для сохранения и увеличения своего богатства за счёт среднего класса.
1. Уклонение от федеральных налогов – самая большая угроза социальному обеспечению.
Консерваторы говорят, что Социальное Обеспечение слишком дорого, и что необходимо его сократить [2] и увеличить возраст выхода на пенсию [3] . Но они отказываются признавать факты о недостатке доходов. Ежегодное уклонение от налогов [4] со стороны богачей и корпораций составляет несколько триллионов долларов, это в два раза превышает стоимость Социального Обеспечения.
Крупные корпорации – самые злостные правонарушители. Числа потрясающие. На каждый доллар, который они платили в виде налогов в 1950-х, теперь они платят [5] 10 центов. Только за последние 10 лет они сократили свои налоговые отчисления в два раза [6] .
Общая сумма налоговых недоплат, налоговых потерь, корпоративного уклонения от налогов и налоговых расходов (большинство которых приносят выгоду только самым богатым) - более 2 триллионов долларов [7] . Хотя Социальное Обеспечение стоит в два раза меньше [8] этой суммы, Конгресс нацелился на американцев, которые платят по самому высокому уровню, в то время как уклонисты от уплаты налогов пребывают в безмятежности. У кого Конгресс предлагает отобрать пенсию? У людей, чьи средние пенсионные накопления составляют 30000 долларов [9] , и для которых Социальное Обеспечение - основной источник [10] получения пенсии. У тех людей, кто уже страдает от сокращений Социального Обеспечения [11] , задержки корректировки прожиточного минимума, и увеличения налогов. У половины представителей среднего класса, чьи затраты на продовольствие составят 5 долларов в день [12] , после выхода на пенсию.
2. Уклонение от налогов штата лишает пенсии финансирования.
Дэвид Кей Джонстон (David Cay Johnston) [12] называет «ничем иным как воровством» - отказ властей штатов от своих обязательств по выплате пенсий, на которые рабочие работали несколько лет. Иллинойс, Мичиган, Калифорния и множество других штатов [13]расточительно и халатно [14] относятся к финансам, которые принадлежат их работникам, а затем обвиняют этих работников в нарушении положений, выписывая им штрафы и сокращая пенсии.
И снова, одна из причин дефицита – корпоративная безответственность. В 2011 и 2012 годах 155 крупнейших компаний заплатили только 1,8% [15] от своего общего дохода в налоговую систему штатов (3,6% от декларируемого в США дохода). Средняя регулируемая ставка [16] для 50 штатов составляла 6,56% в 2011 году. Эту информацию обнаружила организация Citizens for Tax Justice (CTJ – Граждане за налоговую справедливость), сообщив [17] , что в 2008-2010 годах 265 крупных компаний заплатили в среднем 3% в налоговые системы штатов, это меньше половины от средней налоговой ставки по штатам. Результаты сведены на сайте Pay Up Now (Плати сейчас же) [18] .
Как много это денег? Потери 3% налогов от более 2 триллионов долларов [19] дохода – 30-60 миллиардов долларов, в зависимости от действительной части общего корпоративного дохода в США.
3. Корпорации настраивают один бедный штат против другого.
Новости от штатов становятся всё хуже. Используя предлог, что их присутствие выгодно людям из их родных штатов, и что зелёные субсидии утекают за границу, компании хитро договорились о сокращении налогов в обмен на обещание оставаться на территории штатов. Доклад [24] Good Jobs First рассказал, что эти действия стоят правительствам штатов и округов более 80 млрд. долларов [25] в год.
Были заключены десятки соглашений [26] : в Мичигане, Нью-Йорке, Огайо, Техасе, Луизиане, Теннесси, Алабаме, Кентукки, Нью-Джерси. 16 штатов приняли диверсию против Частного подоходного налога (Private Income Tax) [27] , по которой работодатели, а не правительства штатов, собирают налоги с работников и удерживают часть из них в своих фондах.
Пенсионный хаос в Иллинойсе уходит своими корнями [28] в корпоративные угрозы покинуть штаты, если те не выплатят субсидии: 100 млн. - Motorola, 150 млн. - Sears, 56 млн. - Boeing (за перенос штаб-квартиры в Чикаго), и почти 200 млн. - Caterpillar [29] (которая в 2011-2012 годах платила в казну штата только 2% [30] от доходов в США, и чей генеральный директор заявил [31] , что власти Иллинойса «недружелюбны к бизнесу»). Между тем, другие компании Иллинойса тоже пытаются получить субсидии. Лидер сельскохозяйственной индустрии Archer Daniels Midland [32] грозится покинуть штат. Чикагская товарная биржа подняла большой шум [33] по поводу своего налогового счёта за 2011 год, несмотря на то, что в 2008-2010 годах её прибыль была выше [34] , чем у любой из 100 богатейших компаний в стране.
Вашингтон – ещё один штат, пострадавший от рук Boeing [35] , которая по данным Citizens for Tax Justice более 10 лет не платила [36] федеральные налоги, и не платила [37] налоги штату Вашингтон, несмотря на 32 миллиарда прибыли. Сейчас, когда между несколькими штатами разгорается ценовая война [38] , компания вытребовала у властей страны самые большие налоговые льготы [39] (8,7 млрд. долларов в течение 16 лет), в то же время, сообщив своим работникам, что их пенсии и льготы будут сокращены.
В Калифорнии компьютерный гигант Apple действует согласно своей манере отношения к налогам штата, заявляя, что её штаб-квартира расположена в Неваде [40] , в свободной от налогов зоне.
Плохо информированные руководители штатов могли бы отыскать постановление Налоговой Комиссии штата Нью-Йорк, которая утверждает [41] : «Нет никаких убедительных доказательств, из всех исследований, проводимых с середины 1950-х годов, которые бы показывали, что налоговые льготы для предприятий оказывают влияние на чистую экономическую прибыль, по отношению к государствам, которые слабо или совсем не стимулируют бизнес налоговыми льготами».
4. Банки отбирают большой кусок наших пенсионных финансов.
В отдельных штатах банки обернули свои комиссионные щупальца вокруг рабочих пенсионных программ. В Род-Айленде [47] , согласно прогнозам, в течение следующих 20 лет 2,1 млрд. долларов комиссионных сборов уйдут в хедж-фонды, частные акционерные фонды и фонды венчурного капитала, это примерно равно сумме сбережений из-за замораживания прожиточного уровня для государственных служащих. В Детройте [48] , в результате банкротства, 250 миллионов долларов были выданы фирмам на оплату адвокатов, экономистов, аналитиков и консультантов по связям с общественностью. В Южной Каролине [49] участие пенсионных руководителей в частных акционерных фондах и хедж-фондах привело к 1,2 млрд. долларов банковских комиссий, начиная с 2008 года.
Американские работники и пенсионеры – жертвы, и их количество растёт. По данным Национального Института Пенсионной безопасности (National Institute on Retirement Security) [50] почти половина (45%) домашних хозяйств с членами рабочего возраста не обладают никакими пенсионными счетами. У среднестатистического рабочего нет реальных пенсионных сбережений. Но это не имеет значения для счастливых защитников приватизации, которые, очевидно, даже не признают, что эта бедная половина Америки существует в реальности.
